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    中央文明办发布1月至2月“中国好人榜” 我市2人入选

    2021-04-06 潍坊文明网 刘逸群

      日前,中央文明办在浙江嘉兴举办“中国好人榜”发布活动,发布2021年1月至2月“中国好人榜”,全国共有207名身边好人光荣上榜。他们是从广大网友举荐、各地文明办审核推荐的484名候选人中,经过网上展示、网友评议、专家评审产生的。潍坊市有2名身边好人上榜,分别是敬业奉献好人牛伟国、诚实守信好人李浩浩。截至目前,全市共有93人荣登“中国好人榜”。 

      

    事迹简介:

      牛伟国连续请缨担任驻村扶贫第一书记,冲在脱贫攻坚一线,一干就是八年;他时刻挂念着村里的工作,带着手术刚出院的妻子住到村里,一头又扎进了工作中;他带领党员群众奋战在抗“疫”和恢复生产生活的前线,大半年都没有在家待过完整的一天……

      一组鲜活的数字见证了牛伟国八年扶贫历程:累计募集款物1820万元,带动吸引社会资金投入6000万元,用于贫困村基础设施改造、扶贫产业发展、民生事业及党建硬件提升等。其中,硬化路面12万平米、建设文化大院3处、修建温室大棚12座、发展农业基地8处、扶持发展奶牛养殖场1处、建成分布式光伏发电200kw、自己捐款捐物2万余元,帮助安置28名弱劳力残疾人就业……每一个数字,背后都是一个个发生在田间地头、房前屋后的脱贫致富鲜活故事,牛伟国也获得了扶贫战线“老黄牛”的美誉。

      “我在农村长大,熟悉情况,我行!”2013年,牛伟国主动提出驻村扶贫,来到了安丘吾山镇石河村担任第一书记。他把照顾家庭的担子交给妻子,毅然扛起行囊来到了距家100多公里外的省级贫困小山村。

      石河村村民都说,贫困户刘政志一家就是靠牛书记拉把起来的。残垣断壁、妻子另嫁、俩娃辍学、老刘酗酒,这是刘政志当时的家庭现状。第一次当第一书记的他昼思夜想,怎么才能把这个家扶起来,这可是一个系统工程。

      牛伟国从危房改造入手,用两个月时间跑部门、拉赞助、筹资金,帮助刘政志家完成危房改造,并自掏腰包为这一家人购置必需生活用品。房子搭建好了,还得为这个家解决“生计”问题,在这个依山而居的“新房”前,他帮助刘政志盖起两排鸡舍,鼓励其发展养殖业,并帮其找销售出路。最难的是他的两个女儿因为种种原因没有户籍,上学工作都寸步难行。村干部介绍,前期曾经有志愿者和社会义工组织多次想解决这个“老大难”问题,但都无功而返。他不知多少次跑镇、县、市三级计划生育、公安等部门协调,终于争取到相关政策,又几经曲折找到刘政志已经改嫁外地多年的前妻,多次往返沟通,才在当地村干部的协调下见上了面,又费尽口舌做通她的思想工作,自己又开车带他全家去市医院做DNA检测,5000元检测费也悄悄给他付上,两个孩子终于有了户籍。最终,辍学半年的小女儿复学,大女儿也在城区找到了工作。

      日子有了奔头、心中有了志气,刘政志多年不见的笑模样也回来了,一个积重难返的家“站”起来了!

      帮扶石河村刘政志一家只是牛伟国扶贫路上的一个缩影。在他的驻村里,每个贫困户家中都有他忙碌的身影,每个困难群众都是他的“心头肉”。

      在一个个贫困家庭获得新生的背后,牛伟国的小家庭也经受着考验。2019年,是全国脱贫攻坚的决战决胜关键之年,牛伟国又向市发改委党组递交请战书,来到峡山开发区大圈村担任第一书记。

      但驻村不到两个月,妻子查出患有重大疾病,需要立即动手术。组织上考虑到所驻村庄离家太远,不方便照顾家属,提出替换驻村人选。他说:“脱贫攻坚战一日不胜,我就一日不撤。村里扶贫工作刚刚进入头绪,这点困难我能克服。”为了不给组织添麻烦、不耽误工作,在妻子出院当天,他就带着妻子一起搬到了村里,方便照顾妻子,也想弥补这几年对妻子的亏欠。可事实是,他一忙起来,又顾不上家了。正如妻子所说,一回到村里,他的心里就只装着村里的老百姓了。也许牛伟国不是一个好儿子,不是一个好丈夫,不是一个好爸爸,但他是一名合格的共产党员。

      他说,“如果我们一个个小家的付出,能换来贫困户脱贫致富,换来2020年全民如期脱贫致富奔小康,将是所有驻村第一书记的荣耀。”

      李浩浩很欣赏董明珠说过的一句话:一个人没诚信,别人只能帮你一次!他也一直琢磨父亲常说的一句话:如果连起码的诚信都没有,那种人走不了多远!

      他也永远记得自己唯一一次挨打的经历:因为说慌,父亲在雪地里狠狠地揍了他一顿;并且告诫他说:人若不诚实,挨揍是早晚的事!

      “人无信不立,企业无信不兴”,这是李浩浩坚守的人生信条。作为一个优秀的企业,始终坚持“质量至上,信誉第一”的经营理念,为发展赢得了长久的信誉、可靠的朋友和广阔的市场;作为一个优秀海归青年,他坚持做到“信为上、善为先”,诚实守信做企业,崇善向上讲道德,在不断加快企业发展的同时,在员工中树立了良好形象,在社会上赢得了良好口碑。

      挖掘机毁掉十棵树——可惜?

      从父亲手里接过了企业管理的接力棒,李浩浩同时也接过了诚信立业的接力棒,特别是在房地产工程质量管理方面严之又严。

      2017年,公司对新富专家公寓项目进行绿化升级改造。为了抓好改造质量,李浩浩把设计图纸放到车上,只要有功夫随时到工地,对照图纸实地检查工程质量。有一次,他发现一个路段刚栽植的十棵法桐树,树干胸径与设计要求有较大差距,他立即找来工作人员实际测量,结果差了两三公分。这种情况让李浩浩十分吃惊和气恼,他把所有项目经理全部叫来召开现场质量反思会:“看得见的工作就有如此漏洞,那些看不见的地方呢?是不是问题更严重?工程质量无小事,轻则经济处罚、撤销职务,重则承担刑事责任!”当着大家的面,他命令挖掘机把这十棵树全部挖了出来。

      这次“挖树事件”,在公司上下引起巨大反响,有人拍手叫好,也有人手心出汗——从此之后,公司再也无人敢触碰“质量”这条红线!翌年,该小区被评为“山东省优秀住宅小区”、“山东省十大宜居楼盘”、“山东省园林式小区”。

      在这种诚信理念的指引下,公司建立了一套完整的企业诚信经营管理制度,创建名牌工程、精品工程,坚持靠质量赢得市场、以信誉铸造品牌,先后开发建设了十几个小区,总面积超100万平方米,连年获得“山东省守合同重信用企业”、“山东省省级文明单位”、“潍坊市文明诚信企业”等多项殊荣。

      困难再多先发工资——可气?

      2020年开局,一场突如其来的新冠肺炎疫情,使多数行业经济陷入低谷。李浩浩的心情特别压抑,因为他经营公司也不例外,同样遇到了困难境地,从2月份到4月份几乎没有任何收入。在此情况下,李浩浩想方设法筹措资金,保障员工工资的按时发放,得到员工的一致好评。

      李浩浩经营的新富集团各公司,都是相对劳动力密集型企业,每年都招聘农民工近万人次。他关心农民工生活疾苦,对他们的收入从不拖欠。在农民工工资支付管理方面,建立完善“三制度一平台”要求,推行“两全面一夯实”,确保农民工工资按时足额发放,坚决杜绝劳务公司欠薪问题。今年疫情期间,公司想方设法筹集资金垫付民工工资,维护了农民工的合法权益。公司多年接受全省和全国人资专项检查,多次被评为“全国建筑业AAA诚信企业”、“劳动保障诚信单位”等荣誉称号。

      “公司哪怕是再难,也要保证职工能准时拿到他们应该拿到的工资,我们要遵守对职工的承诺!”正是因为始终坚持对职工讲诚信,职工才会对企业产生归属感和信赖感。公司成立至今已经快17年了,职工离职率却是非常低,85%以上的职工还是开业初期的老职工。建筑和酒店行业员工的流动性本来是非常大的,但新富员工离职率却远远低于同行业正常流动标准,这与企业诚信经营原则与良好工作氛围是分不开的。

      托国外关系买口罩——可笑?

      “履行社会责任、回馈社会国家”,是新富的企业使命,也是李浩浩自己的初心。他牢记使命、坚守承诺,对于回报社会这件事情说到做到。

      疫情刚刚爆发之时,李浩浩得知一线环卫工人消毒防护用品紧缺的信息后,他千方百计筹措防疫物资,但是此时国实在是太紧缺了,十几号人忙活一天竟然凑不齐一千个口罩。从澳大利亚留学归来的这位年轻人,从来没有因为个人困难求助过国外同学;但是这次“屈服”了,他把电话打给了好几个国外同学。凭借良好的人缘,很快得到了同学的帮助,不几天1万只医用口罩和200套防护服就发到了国内。2月12日,总价值26万元的医用口罩、医用防护服、防护手套、84消毒液、消毒酒精等物资,送到了高新区一线环卫工人手中。

      大家知道的是,这些物资价值26万;但不知道的是,这些物资背后凝聚了李浩浩多少的心血和情感!

    潍坊市精神文明建设委员会办公室

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